通過獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式，良好的花商標(biāo)設(shè)計(jì)可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機(jī)會(huì)，讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的花商標(biāo)設(shè)計(jì)不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。

花商標(biāo)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念：

作為設(shè)計(jì)極客，我們都喜歡風(fēng)格指南，快速啟動(dòng)出版公司標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)的成功證明了這一點(diǎn)。所以屢獲殊榮的利茲設(shè)計(jì)工作室裂開接受了這種流行，并賦予它諷刺的轉(zhuǎn)折。

本月出版的《白人身份標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》(白人身份標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè))以企業(yè)品牌指南的形式，諷刺性地探討了白人和男性身份與權(quán)力之間的關(guān)系。由裂開創(chuàng)始人奧利本特利(奧利本特利)撰寫和設(shè)計(jì)，這是他獲獎(jiǎng)的《這些北方類型》(thenortherntypes)的后續(xù)作品，是對(duì)北方身份的印刷探索。

《白人》身份標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》將企業(yè)最糟糕的謊言與美麗的實(shí)用圖形相結(jié)合，探索了權(quán)力和身份之間的聯(lián)系有多深。

有趣的是，奧利認(rèn)為這本書不僅諷刺了白人男性在社會(huì)中的主導(dǎo)地位，甚至還諷刺了風(fēng)格指導(dǎo)他們自己的想法。

"我們都喜歡一套好的品牌指導(dǎo)方針，"奧利本特利說。但企業(yè)品牌手冊(cè)通常旨在做兩件事：首先確保一致性，然后，通過這種同質(zhì)性，確保品牌的身份和傳統(tǒng)得到利用，以獲得——或保持——盡可能多的市場(chǎng)份額。

他繼續(xù)寫道，考慮到這一點(diǎn)，這本書"似乎是一個(gè)很好的起點(diǎn)，為熟悉設(shè)計(jì)/媒體的讀者探索身份和權(quán)力之間的深層聯(lián)系，并探索我自己的身份和特權(quán)。"。這種形式將白人和男性積極地視為身份，而不是目前許多人反對(duì)的無(wú)形的"默認(rèn)"。

我還希望它能挑出那些被用來替代真實(shí)身份的微妙本質(zhì)的太過便利的小神話；"我們都可以在這種2D，黑人和白人的約束之外更誠(chéng)實(shí)、更平等地生活，"

約克公司拉贊比布朗的設(shè)計(jì)師馬特拉贊比這樣描述這本書："這是一個(gè)非常清晰的觀點(diǎn)，以一種巧妙而又悲劇性的滑稽方式表達(dá)出來。"。它越是展開，真相就越是被揭露。

這本書將于本月晚些時(shí)候在利茲的一次免費(fèi)活動(dòng)中推出，但已經(jīng)可以在斯普利特的網(wǎng)上商店買到，還有其他產(chǎn)品，如安東尼伯里爾、奧利本特利和托馬斯梅奧的巨型凸版印刷，以及限量發(fā)行的帶有惡搞品牌北方的t恤、手提袋和徽章。

花商標(biāo)設(shè)計(jì)價(jià)值：

廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功，就不僅要做到重視花商標(biāo)設(shè)計(jì)，還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求，站在消費(fèi)者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的花商標(biāo)設(shè)計(jì)，成為消費(fèi)者青睞的品牌。